Un număr tot mai mare de funcționari publici în Coreea de Sud aleg să-și continue cariera în sectorul cripto-valutelor, printre aceștia fiind și demnitari care și-au dat demisia din Comisia pentru Servicii Financiare (CSF) pentru a lucra la o bursă locală cripto.

Aceste informații au fost prezentate de către un deputat în parlamentul de la Seoul și publicate în presa locală. Potrivit lui Roh Woong-rae, deși nu există restricții în privința angajării în câmpul muncii, optarea pentru un job în industria pe care foștii angajați ai guvernului trebuiau să-l monitorizeze ridică o serie de întrebări etice. 

Woong-rae a dat exemplul unui funcționar de gradul 5 care a părăsit serviciul în CSF, o autoritate de reglementare a pieței financiare, pentru un post la platforma Bithumb, cea mai mare bursă pentru tranzacționarea monedelor digitale în Coreea de Sud.

Legislația în vigoare a țării interzice migrarea funcționarilor de gradul 4 până la 1 (cel mai înalt) în sectorul privat, dacă angajatorul a fost în lista de persoane juridice supravegheate de candidat în timpul serviciului la stat. Deputatul a spus că va propune modificarea legii pentru a restricționa astfel de angajări cu începere de la gradul 7.

Anterior un demnitar de la Serviciul de Supraveghere Financiară și-a schimbat adresa de lucru în favoarea Upbit, o altă bursă cripto în Coreea de Sud, iar un inspector de poliție responsabil de investigarea infracțiunilor financiare cu cripto a trecut pur și simplu în tabăra opusă. Numărul celor de rang mai inferior care procedează în mod similar este mai mare, a precizat Korea Herald.

Sursa citată nu precizează mărimea remunerării oferite de bursele cripto, care ar fi cea mai probabilă cauză a ”emigrării” funcționarilor publici.